Ponen en duda la transparencia en la selección de personal

 “Pretenden seleccionar a dedo a quienes van a trabajar en el hospital de la zona sur” dijo Virginia Cornejo respecto al proceso de selección de personal en el hospital de barrio Solidaridad. Sostiene que la toma de un examen es fundamental ya que el proceso se hizo por concurso de antecedentes, o sea a exclusivo criterio del seleccionador.
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